鹏翎股份(300375) - 总裁工作细则（2025年8月）

天津鹏翎集团股份有限公司 总裁工作细则 天津鹏翎集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善天津鹏翎集团股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，规范公司总裁（总经理）的工作，依照《中华人民共和国公司 法》（以下简称《公司法》）、《天津鹏翎集团股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》）及有关法规，特制定本细则。 第三条 总裁（总经理）任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强 的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力。建立合理的组织机构、协调 各种内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多 种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 有下列情形之一者，不得担任公司总裁（总经理）： （一）存在《公司法》第一百七十八条规定的情形的； （二）被中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）采取市 第二条 公司依法设置总裁（总经理）。总裁（总经理）主持公司日常 生产经营和管理工作， ...