新开普(300248) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

董事、高级管理人员薪酬管理制度 新开普电子股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为了进一步完善新开普电子股份有限公司（以下简称"公司"）的治 理制度，建立系统的董事、高级管理人员薪酬管理办法，根据《中华人民共和国 公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董事管理办法》等有关法律 法规以及《新开普电子股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的规定，结 合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： （一）董事：指本制度执行期间公司董事会的全部成员，包括非独立董事和 独立董事。 其中，非独立董事分为内部董事和外部董事。内部董事是指与公司（含分公 司、子公司，下同）签订劳动合同或聘任合同，在公司担任除董事外的其他职务 或工作的非独立董事。外部董事是指不在公司担任除董事外的其他职务或工作的 非独立董事。 （二）高级管理人员：指公司章程中所载明的公司总经理、副总经理、财务 负责人、董事会秘书及其他总经理提请董事会认定的高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （二）实际收入水平与 ...