大洋电机(002249) - 董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）

中山大洋电机股份有限公司 中山大洋电机股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） （H股发行并上市后适用） 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市地监管机构和证券交易所（包 括深圳证券交易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相关监管规 则（包括但不限于《香港联合交易所有限公司证券上市规则》项下之《企业管治守则》） 等法律、法规、规范性文件以及《中山大洋电机股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的有关规定，本政策的目的旨在列出指引中山大洋电机股份有限公司（以下简 称"公司"）董事会提名董事及为达致董事会成员及雇员多元化而采取的方针和政策。 第六条 公司致力于创造多元化的企业文化和价值观，通过提供多元化培训，帮助 雇员了解多元化队伍的价值，以及他们在不同团队、部门和区域之间合作的角色与责任。 公司开展平等公正的雇员发展计划，根据雇员的才能表现确定薪酬待遇，确保员工不受 种族、肤色、性别、宗教、国籍、残疾状况、性取向、性别认同、婚姻状况、退役状况 或其他受法律保护的身份的影响。公司管理层应具有包容的领导力，保持开放、包容的 心态，重视和倾听多元化观点。在做出 ...