登云股份(002715) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

怀集登云汽配股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （二〇二五年九月） 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，薪酬与考核 委员会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高 级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案， 并就下列事项向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件的成就； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律、行政法规、中国证监会规定和本章程规定的其他事项。 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会 决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和 薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规、 规范性文件和公司章程的规定，公司董事会设立薪酬与考核委员会，并制定本工作 细则。 第三条 本工作细则所称董事是指在公司领取薪酬的董事，高级管理人员是指 董事会 ...