普天科技(002544) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

中电科普天科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 | 第一章 总则. | | | --- | --- | | 第二章 薪酬管理 | 4 | | 第三章 薪酬方案 | .. 4 | | 第四章 薪酬考核 | .. 5 | | 第五章 附则 . | | 第一章 总则 第一条 为适应公司战略发展需要，建立和完善经营者的 激励与约束机制，保持核心管理团队的稳定性，有效地调动董 事、高级管理人员的积极性、主动性和创造性，提高企业经营 管理水平，将经营者的利益与企业的长期利益结合起来，促进 企业健康、持续、稳定发展，公司董事会特制定本制度。 第二条 本制度的适用对象是专职为公司服务并在公司 领取薪酬的董事、高级管理人员。高级管理人员是指公司董事 会聘任的经理(总裁)、副经理(副总裁)、财务负责人（财务总 监）、董事会秘书及其他人员(若有)。 公司董事在本公司兼任其他职务的，应根据其兼任的其他 职务领取相应的薪酬并享受福利待遇。 除非另有说明，本制度所称"董事"不包括公司的独立董 事和外部董事(指虽然在公司担任董事或在董事会下设的专门 委员会任职，但并非专职为公司服务的董事)。 公司独立董事不在公司领取薪酬或享受 ...