汉邦科技(688755) - 汉邦科技：总经理工作制度

江苏汉邦科技股份有限公司 总经理工作制度 江苏汉邦科技股份有限公司 总经理工作制度 2025 年 9 月 江苏汉邦科技股份有限公司 总经理工作制度 江苏汉邦科技股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总则 第一条 为完善江苏汉邦科技股份有限公司(以下简称"公司")治理结构， 规范公司内部运作，确保公司经理人员勤勉高效地履行职责，根据《中华人民共 和国公司法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规、规范 性文件和《公司章程》《信息披露事务管理制度》等的规定，结合公司实际情况， 制定本制度。 第一条 本制度所称经理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会 秘书及董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第二条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。其他高级 管理人员，由总经理提名，董事会聘任或解聘。 公司可视情况需要在内部或者外部将总经理称为总裁，副总经理称为高级副 总裁。 董事可受聘兼任总经理、副总经理等高级管理人员，但兼任高级管理人员的 董事以及由职工代表担任的董事人数不得超过公司董事总数的二分之一。 第三条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富 ...