深纺织Ａ(000045) - 《董事会薪酬考核委员会工作条例》 修订对比表

深圳市纺织（集团）股份有限公司 | | 任期届满，连选可以连任。在任职期间，除非出现《公司法》、 | 任期届满，连选可以连任。在任职期间，除非出现《公司法》《公 | | --- | --- | --- | | | 公司《章程》及相关规则规定的不得任职之情形，不得被无故解 | 司章程》及相关规则规定的不得任职之情形，不得被无故解除职 | | | 除职务。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资 | 务。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格。 | | | 格。 第七条 公司董事会薪酬考核委员会负责制定董事、高级管理人 | 第七条 公司董事会薪酬考核委员会负责制定董事、高级管理人 | | | 员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪 | 员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪 | | | 酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： | 酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： | | | （一）董事、高级管理人员的薪酬； | （一）董事、高级管理人员的薪酬； | | | （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获 | （二）制定或者变更股权 ...