英威腾(002334) - 2025年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法

为保证深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称"公司"）2025年限制 性股票与股票期权激励计划（以下简称"股权激励计划"）的顺利进行，进一 步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司（含合并 报表范围内子公司，下同）核心人才诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步 提升，确保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际， 特制定《2025年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简 称"本办法"）。 深圳市英威腾电气股份有限公司 2025年限制性股票与股票期权激励计划 实施考核管理办法 五、考核指标及标准 （一）公司层面业绩考核要求 本次股权激励计划考核年度为2025—2027年三个会计年度，每个会计年度 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 股权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象 的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合， 从而提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利 ...