中天服务(002188) - 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度（2025年9月修订）

中天服务股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度 中天服务股份有限公司 第二条 本制度所适用人员，包含： （一）董事、高级管理人员是指公司董事会组成人员等，具体包括：董事长、独立董事、 其它非独立董事（内部董事、外部董事）以及公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总 监等高级管理人员； （二）公司董事会及薪酬考核委员会认为应当适用的其他人员。 第一条 为了保障中天服务股份有限公司（下称"公司"）董事、高级管理人员依法履 行职责，积极参与公司决策与管理，健全公司薪酬管理体系，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定，特制定 本制度。 第三条 董事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期 稳定发展，董事、高级管理人员薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价值规律 相符。公司薪酬制度遵循以下原则： （一）与绩效挂钩的原则，建立利润共享和风险共担的机制； （二）以岗定薪的原则，即公司内部各岗位的薪酬体现各岗位对公司的价值，体现"责、 权、利"的统一； （三）总体薪酬水平兼顾内外部 ...