美锦能源(000723) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

董事、高级管理人员薪酬管理制度 山西美锦能源股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 目 录 1 第一章 总则 第二章 管理机构 第三章 薪酬的构成和标准 第四章 薪酬管理和支付 第五章 附则 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善山西美锦能源股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬的管理，建立和完善有效的激 励与约束机制，充分调动董事和高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司 持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）等有关法律法规、部门 规章、规范性文件及《山西美锦能源股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，结合公司实际情况，制订本制度。 （二）责、权、利统一原则：薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符； （三）长远发展原则：薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则：薪酬发放与考核、奖惩挂钩，与公司激励机制挂 钩； （五）考核以公开、公平、公正为原则，科学考评、严格兑现。 第二章 管理机构 第四条 薪酬与考核委员会 ...