惠云钛业(300891) - 总经理工作制度（2025年9月）

广东惠云钛业股份有限公司 总经理工作制度 （2025 年 9 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善广东惠云钛业股份有限公司（以下简称"公司"）的治理 结构，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，依照《中华人民共和国公 司法》《广东惠云钛业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）和相关规定， 特制定本工作制度。 第二条 本工作制度适用人员为公司总经理、副总经理、财务总监等其他高级 管理人员。董事会秘书的管理由董事会秘书工作细则另行规定。 第三条 公司设置总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理主持公司日常生 产经营和管理工作，组织实施公司董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件： (一) 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； (二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； (三) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，掌握国家政 策、法律、法规； (四) 有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第五条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或 ...