涛涛车业(301345) - 董事会成员及雇员多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用）

浙江涛涛车业股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策 （草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为加强浙江涛涛车业股份有限公司（以下简称"公司"）治理结构的全面 性，助力公司实现可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《香港联合交易所有限公 司证券上市规则》等有关法律、行政法规、公司股票上市地证券监管规则、《浙江涛涛车 业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况， 制定公司《董事会成员及雇员多元化政策》（以下简称"本政策"）。本政策的目的旨在 列出指引公司董事会提名董事及为达致董事会多元化而采取的方针和政策。 第二章 一般要求 第二条 所有董事会成员之任命均以用人唯才为原则，并在考虑人选时以适当的条 件充分顾及董事会成员多元化（包括性别多元化）的裨益。 第三条 董事会及董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）将会妥为考虑多 项因素（统称为"该等条件"）以评核、甄选及向董事会建议一名或多名候选人担任或连 任董事，该等条件包括但不限于： (a)多元化观点，包括但不限于性别、年龄、文化背景及教育背景、专业经验、技能、 地区和行业经验、种族、知识及服务年期等； ...