涛涛车业(301345) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

第一章 总 则 浙江涛涛车业股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第五条 公司董事会负责审议决定高级管理人员的薪酬；公司股东会负责审 议决定董事的薪酬。 第六条 董事会薪酬与考核委员会对薪酬制度执行情况进行监督。公司运营 中心及财务中心协助董事会薪酬与考核委员会，负责薪酬方案的具体实施，以 及薪酬日常发放管理工作。 第一条 为进一步完善浙江涛涛车业股份有限公司（以下简称"公司"）治 理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬的管理，根据《中华人民共和 国公司法》（以下简称《公司法》）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等 有关法律、法规及《浙江涛涛车业股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负 责人等高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场 薪酬水平； （二）责、权、利统一原则：体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小 相符； ...