*ST天山(300313) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年9月）

新疆天山畜牧生物工程股份有限公司 董 事 、高 级 管 理 人 员 薪 酬 管 理 制 度 新疆天山畜牧生物工程股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 （四）体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核挂钩、与奖 惩挂钩。 第二章 薪酬的构成及确定 第四条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事及高级 管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案， 对董事会负责。 公司董事、高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，并需董事 会审议通过；公司董事的薪酬还需提交股东会审议批准。 第一条 为进一步完善新疆天山畜牧生物工程股份有限公司（以下称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《深圳证券交易所创业板股票上 市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规 范运作》等有关法律、法规及《公司章程》的规定，结合公司的实际经营运行情 况，特制定本制度。 第二条 本制度适 ...