赛维时代(301381) - 第四届董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予及预留授予（第一批次）激励对象名单（授予日）的核查意见

赛维时代科技股份有限公司 第四届董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予 及预留授予（第一批次）激励对象名单（授予日）的核查意见 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形； （6）中国证监会认定的其他情形。 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形； 2、本激励计划授予首次授予及预留授予（第一批次）激励对象名单人员符 合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任 职资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励 对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围。 3、本激励计划首次授予及预留授予（第一批次）激励对象为本计划公告时 任职于公司的董事、高级管理人员、中级管理人员、核心技术（业务）骨干人员。 1 1、本激励计划授予首次授予及预留授予（第一批次）激励对象均不存在《管 理办法》第八条及《上市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会 ...