分红方面，赛维时代A股上市后累计派现3.20亿元。 责任编辑：小浪快报 资料显示，赛维时代科技股份有限公司位于广东省深圳市龙岗区南湾街道上李朗社区康利城6号1001， 成立日期2012年5月31日，上市日期2023年7月12日，公司主营业务涉及技术驱动的出口跨境出口电商。 主营业务收入构成为：跨境出口电商92.32%，物流服务6.53%，其他1.16%。 赛维时代所属申万行业为：商贸零售-互联网电商-跨境电商。所属概念板块包括：增持回购、融资融 券、小盘、电子商务、跨境电商等。 截至8月29日，赛维时代股东户数1.63万，较上期减少8.01%；人均流通股11993股，较上期增加8.70%。 2025年1月-6月，赛维时代实现营业收入53.46亿元，同比增长27.96%；归母净利润1.69亿元，同比减少 28.18%。 9月16日，赛维时代盘中上涨2.02%，截至10:03，报24.20元/股，成交5802.58万元，换手率1.24%，总市 值97.64亿元。 资金流向方面，主力资金净流出239.63万元，特大单买入100.59万元，占比1.73%，卖出0.00元，占比 0.00%；大单买入844.59万元，占 ...

北京市金杜（深圳）律师事务所 关于赛维时代科技股份有限公司 2025 年第二次临时股东会 之法律意见书 致：赛维时代科技股份有限公司 北京市金杜（深圳）律师事务所（以下简称本所）接受赛维时代科技股份有 限公司（以下简称公司）委托，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称《证 券法》）、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、中国证券监督 管理委员会（以下简称中国证监会）《上市公司股东会规则》（以下简称《股东 会规则》）等中华人民共和国境内（以下简称中国境内，为本法律意见书之目的， 不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行政区和中国台湾省）现行有效的法 律、行政法规、规章、规范性文件和现行有效的公司章程有关规定，指派律师出 席了公司于 2025 年 9 月 15 日召开的 2025 年第二次临时股东会（以下简称本次 股东会），并就本次股东会相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的以下文件，包括但不限于： 1. 经公司 2025 年第一次临时股东会审议通过的《赛维时代科技股份有限 公司章程》（以下简称《公司章程》）； 2. 公司 2025 年 8 月 29 日刊登于巨潮资讯网 ...

2025 年第二次临时股东会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误 导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1.本次股东会未出现否决议案的情形； 证券代码：301381 证券简称：赛维时代 公告编号：2025-055 赛维时代科技股份有限公司 2.本次股东会不涉及变更以往股东会已通过的决议； 3.本次股东会以现场投票和网络投票相结合的方式召开。 一、会议召开和出席情况 1.股东会届次：2025 年第二次临时股东会 2.股东会的召集人：赛维时代科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事 会 3.会议召开的合法、合规性：经公司第四届董事会第四次会议审议通过，决 定召开公司 2025 年第二次临时股东会，召集程序符合有关法律、行政法规、部 门规章、规范性文件和《公司章程》的规定。 4.会议召开的日期、时间： （1）现场会议召开时间：2025 年 9 月 15 日（星期一）下午 15:00 （2）网络投票时间： 通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2025 年 9 月 15 日上午 9:15-9:25、9:30-11:30 和下午 13:00-15:00； 通过深 ...

Investment Rating - The industry investment rating is "Positive" (maintained) [1] Core Views - The report highlights the launch of the "Gaode Street Ranking," which aims to reconstruct the trust framework in offline services through real navigation and travel behavior data [23][27] - The report emphasizes the importance of emotional consumption themes and suggests focusing on high-quality companies in high-growth sectors [6][29] Summary by Sections Retail Market Review - The retail industry index closed at 2396.85 points, up 0.85% for the week, underperforming the Shanghai Composite Index, which rose by 1.52% [12][20] - Among retail sub-sectors, the supermarket sector had the highest weekly increase of 4.78%, while the watch and jewelry sector led with a year-to-date increase of 35.68% [14][18] Industry Dynamics - The launch of the "Gaode Street Ranking" is positioned as a significant step for Alibaba to transition from a navigation platform to a comprehensive local service platform, enhancing user experience and trust [23][27] - The ranking system incorporates real user behavior and credit filtering to provide authentic feedback, potentially disrupting the existing "to-store" business landscape dominated by Meituan and Dianping [27][29] Investment Recommendations - Investment Theme 1: Focus on differentiated gold and jewelry brands with deep consumer insights, recommending companies like Laopu Gold and Chaohongji [6][31] - Investment Theme 2: Highlight retail enterprises that adapt to trends and actively explore changes, recommending Yonghui Supermarket and Aiyingshi [6][29] - Investment Theme 3: Emphasize high-quality domestic beauty brands with differentiated capabilities, recommending brands like Maogeping and Pola [6][30] - Investment Theme 4: Focus on differentiated medical beauty product manufacturers, recommending Aimeike and Kedi-B [6][30] Company Performance Highlights - Laopu Gold reported a revenue of 12.354 billion yuan in H1 2025, a year-on-year increase of 250.9%, with a net profit of 2.268 billion yuan, up 285.8% [38][39] - Chaohongji achieved a revenue of 4.102 billion yuan in H1 2025, a 19.5% increase, with a net profit of 331 million yuan, up 44.3% [41][42] - Maogeping reported a revenue of 2.588 billion yuan in H1 2025, a 31.3% increase, with a net profit of 670 million yuan, up 36.1% [31][34]

格隆汇9月11日｜开源证券研报指出， 赛维时代发布股权激励计划，关注后续经营趋势改善。拟向共计 329名激励对象授予403.5万份股票，约占公司股本总额的1.00%。考虑公司服饰品牌影响力和市场份额 的持续提升，非服饰业务经营持续改善，库存去化顺利，维持"买入"评级。公司制定本次股权激励计划 旨在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心团队积极性。激励对象范围包括公司 董事、高级管理人员等共计329人。以2024年净利润为基数，2025-2027年业绩考核目标增速为 70%/155%/215%。此外，公司基于全链路数字化底层，驱动品牌矩阵战略的发展，提升业务扩张的效 率。 ...

证券日报网讯赛维时代9月10日在互动平台回答投资者提问时表示，截至2025年8月29日，公司股东总户 数为16，284户。 （文章来源：证券日报） ...

| 代码 | 名称 | 收盘价 | 涨跌幅 | 成交量(手) | 成交额(元) | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 002640 | 跨境通 | 5.67 | -1.90% | 169.52万 | 9.58 G | | 300792 | 壹网壹创 | 32.22 | -1.56% | 20.99万 | 6.86亿 | | 301381 | 赛维时代 | 24.28 | -1.22% | 10.95万 | 2.66亿 | | 301001 | 凯淳股份 | 66'62 | -1.19% | 1.43万 | 4325.62万 | | 002315 | 焦点科技 | 47.98 | -0.99% | 3.18万 | 1.53亿 | | 300518 | 新迅达 | 13.90 | -0.57% | 8.69万 | 1.21亿 | | 003010 | 若刚臣 | 57.90 | -0.55% | 3.38万 | 1.96亿 | | 002803 | 吉宏股份 | 16.86 | -0.47% | 8.00万 | 1.36亿 | | 603613 | 国联股份 | + ...

商贸零售/互联网电商 赛维时代（301381.SZ） 公司发布股权激励计划，关注后续经营趋势改善 2025 年 09 月 10 日 投资评级：买入（维持） | 日期 | 2025/9/9 | | --- | --- | | 当前股价(元) | 24.58 | | 一年最高最低(元) | 32.80/16.49 | | 总市值(亿元) | 99.17 | | 流通市值(亿元) | 48.01 | | 总股本(亿股) | 4.03 | | 流通股本(亿股) | 1.95 | | 近 3 个月换手率(%) | 198.41 | 股价走势图 数据来源：聚源 -40% -20% 0% 20% 40% 60% 2024-09 2025-01 2025-05 赛维时代 沪深300 相关研究报告 《库存因素短期拖累利润，服饰品类 增长维持靓丽—公司信息更新报告》 -2025.4.29 | 黄泽鹏（分析师） | 吕明（分析师） | 姚慕宇（联系人） | | --- | --- | --- | | huangzepeng@kysec.cn | lvming@kysec.cn | yaomuyu@kysec.cn | | 证书编号 ...

东方证券股份有限公司 关于赛维时代科技股份有限公司 2025 年半年度持续督导跟踪报告 | 保荐人名称：东方证券股份有限公司 | 被保荐公司简称：赛维时代 | | --- | --- | | 保荐代表人姓名：周洋 | 联系电话：021-23153888 | | 保荐代表人姓名：赖学国 | 联系电话：021-23153888 | 一、保荐工作概述 | 项目 | 工作内容 | | --- | --- | | 1.公司信息披露审阅情况 | | | （1）是否及时审阅公司信息披露文件 | 是 | | （2）未及时审阅公司信息披露文件的次数 | 无 | | 2.督导公司建立健全并有效执行规章制度的情况 | | | （1）是否督导公司建立健全规章制度（包括但不限于 | | | 防止关联方占用公司资源的制度、募集资金管理制度、 | 是 | | 内控制度、内部审计制度、关联交易制度） | | | （2）公司是否有效执行相关规章制度 | 是 | | 3.募集资金监督情况 | | | （1）查询公司募集资金专户次数 | 每月 次 1 | | （2）公司募集资金项目进展是否与信息披露文件一致 | 是 | | 4.公司治理督导情况 ...

公司近况 3、看好Q3 服饰增长及非服饰减亏下的经营改善趋势，公司作为跨境电商服饰品牌龙头中长期空间广 阔。我们认为，1）短期看：随品牌心智提升、新品加速爬坡及供应链效率优化，公司服饰业务有望在 营收持续快增的同时，积极获取品牌溢价及小单快反生产优势，实现盈利提升；非服饰业务中，随跑步 机、电助力车等品类库存持续去化，Q3 起非服饰对盈利能力拖累有望趋于减弱，公司整体经营改善可 期；2）中长期看：公司以东南亚产能建设、终端调价等积极应对全球贸易冲击，品牌矩阵培育、平台 扩展、地区扩张等护航中长期成长。 盈利预测与估值 评论 1、2025-27 年目标值收入或归母净利润CAGR不低于25%和47%，彰显管理层信心。公司本次股权激励 考核收入或利润增长，以2024 年为基数，2025-27 年营业收入目标增速不低于25%、55%、95%，对应 2025-27 年营收CAGR25%；或归母净利润目标增速不低于70%、155%、215%，对应2025-27 年归母净 利润CAGR 47%。我们认为，本次公司激励计划目标值设立积极，彰显管理层对公司快速成长信心。 2、激励覆盖范围广且力度较大，有望调动核心人员积极性。公 ...