ST宏达(002211) - 总经理工作细则（2025年9月）

高级管理人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，应以公司利益 为出发点，谨慎、认真、勤勉地行使权利及履行相应的义务。 第五条 高级管理人员每届任期三年，连聘可以连任。 上海宏达新材料股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为促进上海宏达新材料股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理的 制度化、规范化、科学化，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决 策、科学决策水平，进一步明确公司总经理的职责，保障总经理高效、协调、规范 地行使职权，保护公司、股东、债权人的合法权益，促进公司生产经营和改革发展， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）等有关法律、法规、 规范性文件和《公司章程》等相关规定，特制订本细则。 第二条 总经理是在董事会领导下的高级管理人员，负责贯彻落实董事会决议， 主持公司的经营管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理的任免 第三条 公司总经理由董事会决定聘任，总经理班子其他成员由总经理提名，董 事会决定聘任。董事可受聘兼任总经理、副总经理、财务负责人或者其他高级管理 人员。董事会有权解聘总经理，并向总经理本人告知解聘理由。 第四条 公司设总经理一人，副 ...