世纪天鸿(300654) - 董事、高级管理人员离职管理制度

第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事）、高级管理人员因任期届满、 辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。 第二章 离职情形与程序 世纪天鸿教育科技股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第一章 总则 第一条 为规范世纪天鸿教育科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职程序，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》及其他有关法律法规和 《公司章程》的规定，并结合公司的实际情况制定本制度。 独立董事提出辞任或被解除职务导致前款事项发生的，公司应当自前述事实 发生之日起六十日内完成补选。 第四条 公司披露董事、高级管理人员离任公告的，应当在公告中说明离任 时间、离任的具体原因、离任的职务、离任后是否继续在公司及其控股子公司任 职（如继续任职，说明继续任职的情况）、是否存在未履行完毕的公开承诺（如 存在，说明相关保障措施）、离任事项对公司影响等情况。 第五条 公司董事在任职期间出现 ...