久其软件(002279) - 《董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度》修订案

| 修订前 | 修订后 | | --- | --- | | 第十二条 因公司经营效益、发展战略或外部 | 第十一条 因公司经营效益、发展战略或外部 | | 市场环境等因素，需要对第十条所规定的薪 | 市场环境等因素，需要对第八条和第九条所 | | 酬方案进行调整的，需由董事会薪酬与考核 | 规定的薪酬方案进行调整的，需由董事会薪 | | 委员会提议，报经董事会同意，并经股东大 | 酬与考核委员会提议，报经董事会同意，并 | | 会审议通过后调整变更。 | 经股东会审议通过后调整变更。 | | 新增 | 第十二条 董事会薪酬与考核委员会负责制 | | | 定公司董事和高级管理人员的考核标准，并 | | | 在每个会计年度结束后对其进行绩效考核， | | | 根据第八条规定的薪酬方案，确定其年薪总 | | | 额和下一年度的基本年薪。 | | 第十三条 董监高人员在任职期间出现以下 | 第十三条 董事、高级管理人员在任职期间出 | | 任何一种情况，不予发放当年浮动奖金： | 现以下任何一种情况，不予发放当年浮动奖 | | （一）被证券交易所公开谴责或宣布为不适 | 金： | | 合担任上市公司董监高人选的； | ...