棕榈股份(002431) - 《总经理工作细则》（2025年9月）

棕榈生态城镇发展股份有限公司 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件： (一)具有较丰富的理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能 力； (二)具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽 全局的能力； 总经理工作细则 （2025 年 9 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善棕榈生态城镇发展股份有限公司（以下简称"公司"） 的治理结构，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》、《深 圳证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规及《棕榈生态城镇发展股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制定本工作细则。 第二条 公司下属全资、控股企业可参照本细则执行。 第三条 公司总经理由董事长提名，董事会聘任，任何组织和个人不得干预 公司总经理的正常选聘程序。总经理主持公司日常经营和管理工作，组织实施董 事会决议，对董事会负责。 (三)具有一定年限的企业管理或经营管理工作经验，精通本行，熟悉相关行 业的生产经营业务，掌握国家有关政策、法律、法规； (四)诚 ...