*ST建艺(002789) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法（2025年9月）

深圳市建艺装饰集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 第一章 总 则 2.体现公司长远利益的原则，与公司持续健康发展的目标相符。 3.体现激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与业绩考核挂钩、与奖 惩挂钩。 4.与行业市场化竞争水平相适应的原则。 第一条 目的 为了推进深圳市建艺装饰集团股份有限公司（以下简称"公司""建艺集团"） 战略发展，建立科学、有效的激励和约束机制，提高公司经营管理效益，促进公 司健康可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 等有关法律法规及《深圳市建艺装饰集团股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于由公司股东会/职工代表大会选举的董事、由公司董事会聘任 的高级管理人员，具体包括以下人员： 1.董事：包含非独立董事和独立董事，非独立董事指劳动关系在本公司的董 事或劳动关系不在本公司，但任职公司相关职务并负责管理有关事务的董事；独 立董事指劳动关系不在本公司的董事。 2.高级管理人员：指《公司章程》规定或经公司董事会认定的其他高级管理 人员，主要包括：总经理、副总经理、董 ...