田野股份(832023) - 员工持股计划管理办法

田野创新股份有限公司员工持股计划管理办法 田野创新股份有限公司 员工持股计划管理办法 二〇二四年八月 田野创新股份有限公司员工持股计划管理办法 第二章 员工持股计划的目的与基本原则 第二条 员工持股计划的目的 （一）建立劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致 性，促进各方共同关注公司的可持续发展，从而为股东带来更高效、更持久的回报。 （二）立足于公司业务发展的关键时期，进一步健全公司长期、有效的激励约束 机制，有效调动管理者和员工的积极性和创造性，确保公司持续、稳定发展。 （三）深化公司的激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀 管理人才和业务骨干，提高公司竞争力和员工凝聚力。 第三条 员工持股计划的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、 完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券 市场等证券欺诈行为。 （二）自愿参与原则 第一章 总则 第一条 为规范田野创新股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年员工持股计划 （以下简称"本员工持股计划"或"员工持股计划"）的实施，根据《中 ...