家家悦(603708) - 家家悦集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

2、非独立董事：包括职工代表董事、公司高级管理人员担任的董事，以及不在 公司担任除董事以外其他职务的非独立董事； 3、高级管理人员：是指《公司章程》规定的高级管理人员，包括总经理、副总 经理、财务总监、董事会秘书等。 二、基本原则 董事、高级管理人员薪酬管理制度 为进一步完善家家悦集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员的薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动董事、高级 管理人员的积极性和创造性，提高公司的经营管理水平，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件 以及《家家悦集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等制定本 制度。 一、适用范围 本制度适用对象为公司董事及高级管理人员，具体如下： 1、独立董事：是指公司按照《上市公司独立董事管理办法》等规定聘任的，与 公司及公司主要股东、实际控制人不存在直接或间接利害关系，或其他可能影响 其进行独立客观判断关系的董事； 公司董事、高级管理人员薪酬管理及考核遵循以下原则： 1、市场导向原则：结合公司规模、业绩和市场薪酬水平，对公司薪酬进行定位， 充分发挥薪酬激励作用； 2、 ...