芯原股份(688521) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 芯原微电子（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步健全公司的 激励约束机制，形成良好均衡的价值分配体系，有效地将股东利益、公司利益和 员工个人利益结合在一起，使其更诚信勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提 升，确保公司发展战略和经营目标的实现。按照收益与贡献匹配的原则，公司拟 实施 2025 年限制性股票激励计划。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证 券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、法规和规范性文件、以及《芯原微 电子（上海）股份有限公司章程》《芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限 制性股票激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"、"计划"）的相关规定，特制 定《芯原微电子（上海）股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管 理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 进一步完善公司激励约束机制，保证公司激励计划的顺利实施，并在最大程 度上发挥激励计划的作用，进而确保公司发展战略和 ...