三棵树(603737) - 董事、高级管理人员薪酬管理办法（2025年10月修订）

三棵树涂料股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理办法 （2025 年 10 月修订） 第一章 总则 （三）薪酬与公司长远利益相结合原则； 第一条 为进一步完善三棵树涂料股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬的管理，科学、客观、公正、规范 地评价公司董事、高级管理人员的经营业绩，建立和完善有效的激励与约束机制， 充分调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展， 根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》和《公司章程》等有关法律法 规的规定，结合公司实际情况，制定本办法。 第二条 本办法的适用对象是专职为公司服务并在公司领取薪酬的董事以及 公司董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书及其他高级管理人 员（若有）。 除非另有说明，本制度所称"董事"均不包括公司的独立董事和外部董事（指 虽然在本公司担任董事或董事会专门委员会的职务，但并不是专职服务于本公司 的董事）。 第三条 公司董事在本公司及其下属子公司兼任其他职务的，应根据其兼任 的其他职务领取相应的薪酬并享受福利待遇。任何人员不得因其同时担任董事及 其他职务而重复领取薪酬或重复 ...