科德教育(300192) - 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2025年10月）

苏州科德教育科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 苏州科德教育科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善苏州科德教育科技股份有限公司（以下简 称"公司"）董事、高级管理人员的薪酬管理制度，建立科学有效的 激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性， 提高公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》《深圳证 券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运 作》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关法律、行政法规 及《苏州科德教育科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘 书、财务负责人等高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则：收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼 顾市场薪酬水平； 第六条 公司人力资源部负责做好薪酬与考核委员会决策的前期 准备工作，根据公司主要财务指标和经营目标的完成情况，提供非独 立董事及高级管理人员岗位工作业绩考评系统中涉及指标的完成情 况，并提供按公司业绩拟订公司薪酬分配规划和分配 ...