金山办公(688111) - 金山办公董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年10月修订）

北京金山办公软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 北京金山办公软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 二〇二五年十月 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由5名董事组成，其中3名为独立董事。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2以上独立董事或者全体董事的 1/3以上提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）1名，由独立董事委员担 任，负责召集委员会会议并主持委员会工作；主任委员经委员会推选，并报请董 事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会委员任期与其在董事会的任期一致，均为3年， 委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去 委员资格，并由董事会根据上述第四条至第六条规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会下设薪酬及考核工作组，工作组具体工作由公司 人力资源部负责，董事会办公室协助，专门负责提供公司有关经营方面的资料及 被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考核委员 会的有关决议等。 北京金山办公软件股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为了完善北京金山 ...