安利股份(300218) - 董事、高级管理人员薪酬与考核制度（2025年10月）

安徽安利材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核制度 安徽安利材料科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬与考核制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善安徽安利材料科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员薪酬管理，建立健全公司激励与约束机制，有效调动工作积 极性和创造性，提升企业经营业绩，促进公司规范运作，提升公司法人治理水平， 结合《安徽安利材料科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）和公司 实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用的对象为： 1、董事，包括在本公司领取薪酬的独立董事、非独立董事、职工代表董事； 2、高级管理人员，包括董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财 务总监等《公司章程》中列入高级管理人员范围的人员。 （一）收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾外部薪酬水平； （二）责权利对等的原则，薪酬与岗位价值高低、承担责任大小挂钩； （三）公司长远利益原则，与公司持续健康发展目标挂钩； （四）绩效优先，体现与公司利益共享、风险共担的价值理念； （五）激励与约束并重、奖罚对等的原则，薪酬发放与考核挂钩、与奖惩挂 钩。 第二章 机构与职责 第五条 公司董 ...