中泰股份(300435) - 总经理工作制度

杭州中泰深冷技术股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总 则 （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经济 管理能力、决策能力和行政执行能力； （二）具有知能善任、调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外关 系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营能力，并掌握国家有关政策、法律和法规； （四）诚信勤勉，廉洁自律，无私奉献，对公司事业忠诚； 第一条 为完善杭州中泰深冷技术股份有限公司(以下简称"公司")治理结构， 规范公司内部运作，确保公司经理人员勤勉高效地履行职责，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）及《杭州中泰深冷技术股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关法律、法规和规范性文件的规定结 合本公司实际情况，制定本工作制度。 第二条 本制度所称经理人员，包括总经理、副总经理、财务总监。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第三条 公司设总经理一名，由董事长提名，董事会聘任或解聘。其他高级管 理人员，由总经理提名，董事会聘任或解聘。 董事可受聘兼任总经理、副总经理等高级管理人员，但兼任高级 ...