太力科技(301595) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

广东太力科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 广东太力科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步完善广东太力科技 集团股份有限公司（以下简称"公司"）的公司治理结构，建立合理有效的企 业激励约束机制，提升经营管理效益，有效调动公司董事、高级管理人员工作 积极性，形成股东利益、公司利益、董事和高级管理人员利益的有效统一，确 保公司发展战略目标和经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号—创业板上市 公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件以及《广东太力科技集团股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情 况，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为公司董事、高级管理人员，具体包括以下人员： 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事报酬事项由股东会决定，高级管理人员的薪酬方案应当经 董事会批准。 （一）公司全体董事（包括非独立董事、独立董事、职工代表董事）； （二）高级管理人员（包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监）以 及 ...