生益电子(688183) - 生益电子董事、高级管理人员薪酬管理制度

董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善生益电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高级管 理人员的薪酬管理，建立有效的激励与约束机制，充分调动公司董事和高级管理人员 的工作积极性和创造性，促进公司的持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》 《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《公司章程》和《薪酬 与考核委员会议事规则》等有关法律、法规及公司内部制度的规定，结合公司实际情 况，特制定本制度。 第二条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持按劳分配，责、权、利相结合原则； （二）实际收入水平与公司效益及工作目标挂钩原则； 生益电子股份有限公司 （三）长远发展原则，薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励约束并重原则，薪酬与考核、奖惩、激励机制挂钩； （五）公开、公正、透明原则。 第二章 管理机构 第三条 公司股东会负责审议董事的薪酬；公司董事会负责审议公司高级管理人员 的薪酬。 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司董事、高 级管理人员的薪酬标准与绩效考核方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职责 并对其薪酬水平进行年度评估；负 ...