长荣股份(300195) - 总裁工作细则

天津长荣科技集团股份有限公司 总裁工作细则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善法人治理结构，根据《 中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《公司章程》和其他有 关规定，制定本细则。 第二条 公司依法设置总裁。 第三条 总裁由董事会聘任，对董事会负责。 第四条 总裁主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议。 第五条 总裁任职资格应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种 行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总裁： （一）根据《公司法》等法律规定及其他有关规定不得担任董事、监事、 高级管理人员的情形； （二）无民事行为能力或者限制民事行为能力； 1 天津长荣科技集团股份有限公司 总裁工作细则 （三）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏 ...