汤臣倍健(300146) - 年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年10月）

汤臣倍健股份有限公司 第二条 本制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不正确履行 职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的 追究与处理制度。 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门、分子公司及办事 处负责人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正；过错 与责任相适应；责任与权利对等原则。 第五条 董事会秘书办公室在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任 有关的资料，按制度规定提出相关处理方案，逐级上报公司董事会批准。 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为了提高汤臣倍健股份有限公司（下称"公司"或"本公司"）的 规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报信 息披露的质量和透明度，根据《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所 创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《公开发行证券的公司信息披 露内容与格式准则第 2 号——年度报告的内容与格式（2025 修订）》（以下简称 《年度报告的内容与格式》）、《公开发行证券的公司信 ...