桐昆股份(601233) - 《桐昆集团股份有限公司提名与薪酬考核委员会实施细则》

第一章 总则 第一条 为规范公司董事、高级管理人员的产生，优化董事会和高级管理人员 组成，建立、完善高级管理人员的业绩考核与评价体系，制定科学、有效的薪酬管 理制度，实施公司的人才开发与利用战略，完善公司治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、 法规及规范性文件和《桐昆集团股份有限公司章程》（以下称"《公司章程》"） 等规定，公司设立董事会提名与薪酬考核委员会，并制定本实施细则。 桐昆集团股份有限公司 董事会提名与薪酬考核委员会实施细则 桐昆集团股份有限公司 董事会提名与薪酬考核委员会实施细则 第二条 董事会提名与薪酬考核委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标 准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，审查公司董 事及高级管理人员的薪酬政策与方案，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标 准并进行考核，直接对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 提名与薪酬考核委员会委员由三名董事组成，其中独立董事占两名。 第四条 提名与薪酬考核委员会委员由董事长或过半数独立董事或全体董事的 三分之一提名，并由董事会过半数选举产生。 第五条 提 ...