有方科技(688159) - 有方科技：董事、高级管理人员薪酬管理制度

董事、高级管理人员薪酬管理制度 深圳市有方科技股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市有方科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，提高公司经营 管理水平。根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规、规范性文件以及 《深圳市有方科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），结合公 司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）、总经理、 副总经理、财务负责人、董事会秘书以及《公司章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬制度遵循以下基本原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （五）薪酬收入坚持"有奖有罚，奖罚对等，激励与约束并重"的原则。 第二章 董事、高级管理人员薪酬管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员 的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并 就下列事项向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； 1 （二）制定或变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使 权益条件成 ...