西麦食品(002956) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则

二〇二五年十月 | | | 桂林西麦食品股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 桂林西麦食品股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 桂林西麦食品股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为建立桂林西麦食品股份有限公司（以下简称"公司"）董事及高 级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》以及《桂林西麦食品股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司特设立董事会 薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责研究制 订公司董事和高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建议；负责研究制订和 审查公司董事和高级管理人员的薪酬政策与方案。 第三条 本工作细则适用于董事以及董事会聘任的总经理、副总经理、财务 负责人、董事会秘书、其他高级管理人员。 第二章 产生与组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事两名。 第五条 薪酬与考核委员会委员由 ...