金道科技(301279) - 浙江金道科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

浙江金道科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 浙江金道科技股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为完善浙江金道科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规及《浙 江金道科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，制 定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事及高级管理人员。本制度所称董事是指公司 独立董事、非独立董事及职工代表董事；本制度所称高级管理人员是指公司总经 理、副总经理、财务总监、董事会秘书及其他《公司章程》中列入高级管理人员 范围的人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬制度遵循以下原则： （一）责、权、利相统一的原则； （二）公正、公开、透明的原则； （三）薪酬与公司长远利益相结合的原则； （四）激励与约束并重的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事、高级管理人员薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定， 明确薪酬确定依据和具体构成。董事薪酬方案由股东会决定，并予以披露。在董 事会或者薪酬与考核委 ...