领益智造(002600) - 董事会多元化政策（草案） （H股发行并上市后适用）

广东领益智造股份有限公司 董事会成员及员工队伍多元化政策 二、实施原则 （H 股发行并上市后适用） 一、概述 本政策旨在确保广东领益智造股份有限公司（以下简称公司）达成董事会成 员及员工队伍（包括管理层）多元化，以构建一个包容且高效的董事会及员工队 伍。本政策及为执行本政策而制定的任何可计量目标及达标的进度将每年在企业 管治报告内披露。 公司始终秉持用人唯才的原则，坚信多元化董事会及员工队伍对于保持高水 平的公司治理、推动可持续发展以及达成公司战略目标至关重要。公司在选拔董 事会成员及招聘员工时，应当全面考量董事会成员及员工队伍多元化因素，以确 保董事会及员工队伍构成的多样性。提名委员会将定期检讨本政策，每年评核及 汇报董事会的成员组合及员工队伍性别比例，监察和汇报董事会及员工多元化政 策的执行。 三、政策内容 公司董事会成员均由专业的提名委员会根据公司标准提名，在提名过程中充 分考虑并促进董事会成员的多元化，并经由股东会公正选举产生，确保选拔的全 面性与公正性。 公司应当重视董事会成员的性别多元化，致力于保持董事会、董事会提名委 员会及高级管理层拥有至少一名与其他成员性别不一致之成员，尽其所能鼓励并 支持女 ...