顺博合金(002996) - 总裁工作细则

重庆顺博铝合金股份有限公司 总裁工作细则 （2025年10月修订） 第一章 总 则 第一条 为提高公司管理效率和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》 及《重庆顺博铝合金股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"），结合公司 实际情况，制定本细则。 第二条 本细则对公司总裁及其他高级管理人员的职责权限与议事规则做出 规定。 第四条 总裁班子由以下人员组成：总裁、副总裁、财务负责人。董事可受 聘兼任总裁、副总裁或者其他高级管理人员。但兼任总裁、副总裁的董事不得超 过公司董事总数的二分之一。 公司副总裁、财务负责人等其他高级管理人员由总裁提名，并由董事会聘任 与解聘。 第五条 公司总裁除应按照公司章程的规定行使职权外，还应按照本细则的 规定行使管理职权，承担管理责任。 第六条 公司应和总裁签订聘任合同或劳动合同，明确双方的权利义务关系。 第七条 公司总裁每届任期三年，可以连聘连任。其他高级管理人员任免应 履行法定的程序。任何组织和个人不得干预高级管理人员的正常选聘程序。 第二章 总裁任职资格 第八条 总裁任职，应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二） ...