伊利股份(600887) - 内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则（2025年修订）

内蒙古伊利实业集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025 年修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全内蒙古伊利实业集团股份有限公司（简 称"公司"）董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理制 度,完善公司治理结构,规范公司董事会薪酬与考核委员会组织结构，明 确薪酬与考核委员会的职责权限，根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上 市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律、法规、规范性文件 及《内蒙古伊利实业集团股份有限公司章程》（简称"《公司章 程》"）、《内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事会议事规则》的有 关规定，结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构， 对董事会负责，向董事会报告工作。薪酬与考核委员会按董事会授权， 主要负责研究公司董事和高级管理人员的考核标准，进行考核并提出建 议；制定公司董事和高级管理人员的薪酬政策与方案。 第二章 人员组成 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名独立董事组成。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事 或全体董 ...