讯众通信(02597) - 薪酬与考核委员会职权范围

Beijing Xunzhong Communication Technology Co., Ltd. 北京訊眾通信技術股份有限公司 （於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司） （股份代號：2597） 薪酬與考核委員會 職權範圍 第六條 薪酬與考核委員會設召集人（即薪酬與考核委員會主席）一名，由獨 立非執行董事委員擔任，負責主持薪酬與考核委員會工作。薪酬與考核委員會主 席在委員會內選舉，並報請董事會批准產生。 第七條 委員任期與同屆董事會任期一致，委員任期屆滿，連選可以連任。 在擔任委員期間，如有委員不再擔任董事職務，或應當具備獨立非執行董事身份 的委員不再具備《公司法》、《公司章程》、《上市公司獨立董事管理辦法》及《上市 規則》等規定的獨立性，則自動失去薪酬與考核委員會的委員資格。 第八條 薪酬與考核委員會可以下設工作組作為日常辦事機構，負責提供公 司有關經營方面的資料及被考評人員的有關資料、負責籌備委員會會議並執行有 關決議。工作組主要由負責人事、薪酬管理的職能部門、總經理辦公室、財務部 及董事會辦公室的相關人員組成。 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全北京訊眾通信技術股份有限公司（以下簡稱公司） 董 ...