三花智控(02050) - 董事会薪酬与考核委员会工作制度

浙江三花智能控制股份有限公司 董事會薪酬與考核委員會工作制度 – 1 – 第一章 總 則 第六條 薪 酬 與 考 核 委 員 會 委 員 任 期 與 董 事 會 董 事 任 期 一 致，委 員 任 期 屆 滿， 連 選 可 以 連 任。期 間 如 有 委 員 不 再 擔 任 公 司 董 事 職 務，自 動 失 去 委 員 資 格，並 根 據 上 述 第 三 條 至 第 五 條 的 規 定 補 足 委 員 人 數。 第一條 為 了 進 一 步 建 立 健 全 浙 江 三 花 智 能 控 制 股 份 有 限 公 司（以 下 簡 稱「公 司」）董 事 及 高 級 管 理 人 員 的 考 核 和 薪 酬 管 理 制 度，完 善 公 司 治 理 結 構，根 據《中 華 人 民 共 和 國 公 司 法》（以 下 簡 稱「《公 司 法》」）《中 華 人 民 共 和 國 證 券 法》《上 市 公 司 治 理 準 則》《上 市 公 司 獨 立 董 事 管 理 辦 法》《深 圳 證 券 交 易 所 上 市 公 司 自 律 監 管 指引第1號－主 板 上 市 公 司 規 範 運 作》《香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 證 ...