弘信电子(300657) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月）

厦门弘信电子科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五 年 十一 月 第二章 薪酬管理机构 公司高级管理人员的薪酬分配方案由董事会薪酬与考核委员会提出， 经公司董事会审议批准后实施。 第三章 薪酬标准和方案 厦门弘信电子科技集团股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 本制度所称高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负责 人、董事会秘书以及经董事会决议确认为公司高级管理人员的其他 人员。 第一条 为进一步完善厦门弘信电子科技集团股份有限公司（以下简称"公 司"或"本公司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效 的激励与约束机制，有效调动董事和高级管理人员的积极性，公司 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等相关法律、 法规、规章、规范性文件和《厦门弘信电子科技集团股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，结合公司实际情况， 特制定本制度。 第二条 本制度所称董事包括公司非独立董事、独立董事以及由职工代表担 任的董事。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时 与 ...