兴通股份(603209) - 兴通海运股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

第一条 为了充分发挥兴通海运股份有限公司（以下简称"公司"）董事和 高级管理人员的积极性，增强凝聚力，体现"责任、风险、利益一致"的公平原 则，实现股东利益最大化，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》 等有关法律法规和《兴通海运股份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，结合公司实际情况，特制订本制度。 第二条 本制度所指的董事和高级管理人员是指董事会成员，包括董事长、 副董事长、董事、独立董事、职工董事及在公司任职的所有高级管理人员（包括 但不限于总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书、总船长）等。 第三条 董事薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定 发展，董事薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价值规律相符。公 司薪酬制度遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； 兴通海运股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 （二）实行收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则； （三）薪酬与公司长远利益相结合的原则。 （四）薪酬标准以公开、公正、透明为原则。 第二章 管理机构 第四条 公司董事会负责审议公司高级管理人员的薪酬；公 ...