石英股份(603688) - 江苏太平洋石英股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订）

第二条 本制度所称董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员； 高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以及《公司 章程》认定的其他高级管理人员。 第三条 董事和高级管理人员薪酬遵循以下原则： （五）标准公平、程序公开、分配公正的原则。 第二章 管理机构 江苏太平洋石英股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 江苏太平洋石英股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 （2025 年 11 月修订） 第一章 总则 第一条 为推进江苏太平洋石英股份有限公司（以下简称"公司"）建立与现 代企业相适应的激励约束机制，有效调动公司董事和高级管理人员的积极性和创 造性，实现股东和公司利益最大化，提高公司经营管理水平，促进公司经济效益 的增长，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司 治理准则》等法律法规以及《公司章程》的有关规定，结合公司发展战略与实际 情况，制定本制度。 第四条 公司董事会下设的薪酬与考核委员会是公司董事和高级管理人员薪 酬制定与考核的指导管理机构。薪酬与考核委员会负责制定、审查、修订董事、 高级管理人员薪酬、考核政策和方案，明确薪酬确定依据和具体 ...