云从科技(688327) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

云从科技集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善云从科技集团股份有限公司（以下简称"公司"）治理 结构，加强和规范公司董事、高级管理人员（以下简称"高管"）薪酬的管理， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办 法》等有关法律法规、规范性文件和《云从科技集团股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）、《云从科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工 作细则》（以下简称"《工作细则》"）的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度适用对象具体包括以下人员： 第三章 薪酬管理机构 （一）公司董事会的全体成员，包括独立董事和非独立董事； （二）经公司董事会选举产生的高管，包括总经理、副总经理、董事会秘书、 财务总监。 第二章 薪酬管理原则 第三条 公司董事、高管薪酬管理遵循以下原则： （一）公司长远利益相结合原则：应与公司持续健康发展目标相符，短期与 长期激励相结合，防止短期行为，促进公司可持续发展； （二）权责利对等原则：按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等 因素确定基本工资薪酬标准； （三）绩效挂钩原则：年度 ...