四维图新(002405) - 《经理工作细则》（2025年11月修订）

北京四维图新科技股份有限公司 经理工作细则 北京四维图新科技股份有限公司 经理工作细则 第一章 总则 4、经历与实践经验：具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行的生产经营 业务和掌握国家有关政策、法律、法规。 1 第一条 为进一步完善北京四维图新科技股份有限公司（以下简称"公司"）的治理结 构和经营运作系统，促进经营管理的制度化、规范化、科学化，依照《中华人民共和国公司 法》（以下简称"《公司法》"）以及《北京四维图新科技股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）的有关规定，并结合公司实际情况，制定本细则。 第二条 公司依法设置经理和副经理、财务总监（财务负责人）等高级管理人员（以下 简称"高管"），高管应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定，履行诚信和勤勉的 义务。经理对公司董事会负责并报告工作，副经理、财务总监（财务负责人）等高管对经理 负责并报告工作。 第二章 经理的任免 第三条 经理任职，应当具备下列条件： （一）个人品质：有较强的责任心，积极进取、忠实勤勉、廉洁奉公、民主公道，严于 律已，宽以待人等。 （二）职业操守： 1、具备高度的敬业精神，全力履行好自己的职责，忠实地维护公司利 ...