迎驾贡酒(603198) - 安徽迎驾贡酒股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度（2025年修订）

（2025 年修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善安徽迎驾贡酒股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束 机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的 经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》等法律法规、规范性 文件及《安徽迎驾贡酒股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的规定，结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度适用本制度的董事和高级管理人员，包括：公司 董事、总经理、副总经理、董事会秘书、总工程师、财务负责人等高 级管理人员。 安徽迎驾贡酒股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第四条 公司股东会负责审议董事薪酬考核制度和薪酬方案，公 司董事会负责审议高级管理人员的薪酬考核制度和薪酬方案。 （五）坚持激励与约束并重的原则； （六）董事同时兼任公司高级管理人员或其他职务的，以其所任 具体岗位确定薪酬，适用于本制度，不另发放董事薪酬。 第二章 管理机构 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度遵循以下原则： （一）坚持薪酬与公司长远发展和利益相结合原则； （二）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则； （三）坚持总体薪酬 ...