一心堂(002727) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

一心堂药业集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 2025 年 11 月 20 日 1 | | | 一心堂药业集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第三章 薪酬构成 第七条 公司董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组 成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。公司董事和高级管理 第一章 总则 第一条 为加强一心堂药业集团股份有限公司(以下简称"公司")董事、高级管理人员 的薪酬管理，保证公司董事、高级管理人员依法履行职权，建立科学有效的激励和约束机制， 健全公司薪酬管理体系，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司治理准则》《一心堂药业集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等相关规 定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的且在公司领取薪酬的非独立董事、高级管理 人员；领取津贴的独立董事以及不在公司领取薪酬的其他非独立董事不适用本制度。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： 第二章 管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会依据《董事会薪酬与考核委员会工作细则》对董 事、高管 ...