万得凯(301309) - 董事、高级管理人员薪酬管理制度

浙江万得凯流体设备科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善浙江万得凯流体设备科技股份有限公司（以下简称 "公司"）董事、高级管理人员薪酬管理制度，建立与现代企业制度相适应、与 责权利相匹配的激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员工作积极性， 提高企业经营管理水平，促进公司健康、持续、稳定发展，根据《中华人民共和 国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自 律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规范 性文件及《浙江万得凯流体设备科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》） 的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于下列人员： （一）董事包括董事长、非独立董事、独立董事； （二）高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书以及 《公司章程》规定的其他高级管理人员。 （二）按劳分配与责、权、利相匹配的原则； （三）激励与约束并重的原则； （四）个人收入水平与公司效益及工作目标挂钩原则。 第二章 薪酬的构成与标准 第五条 董事薪酬的构成与标准 第 1 页 共 4 页 （一 ...